Администрация Ипатовского муниципального округа Ставропольского края объявляет конкурс на включение в кадровый резерв

Администрация Ипатовского муниципального округа Ставропольского края объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации  Ипатовского муниципального округа Ставропольского края (далее по тексту – администрация) на следующие должности:
Ведущая группа должностей:
заместитель начальника отдела по организационным, общим вопросам, связям с общественностью, автоматизации и информационных технологий администрации Ипатовского муниципального округа Ставропольского края (далее-администрация) (2 единицы);
консультант - отдела по организационным, общим вопросам, связям с общественностью, автоматизации и информационных технологий администрации (2 единицы); 
консультант отдела правового и кадрового обеспечения администрации;
консультант отдела закупок для муниципальных нужд администрации;
заместитель начальника отдела экономического развития администрации (2 единицы);
заместитель начальника отдела сельского хозяйства, охраны окружающей среды, гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и антитеррора администрации;
заместитель начальника отдела капитального строительства, архитектуры и градостроительства администрации;
заместитель начальника отдела имущественных и земельных отношений администрации (2 единицы);
консультант отдела образования администрации;
заместитель начальника отдела социально – правовых гарантий и труда управления труда и социальной защиты населения администрации;
начальник отдела социальных выплат, бухгалтерского учета и отчетности – главный бухгалтер управления труда и социальной защиты населения администрации;
начальник отдела городского хозяйства управления по работе с территориями администрации;
глава Большевистского территориального отдела по работе с населением управления по работе с территориями администрации;
глава Леснодаченского территориального отдела по работе с населением управления по работе с территориями администрации;
глава Мало Барханчакского территориального отдела по работе с населением управления по работе с территориями администрации.
Старшая группа должностей:
ведущий специалист администрации;
главный специалист отдела правового и кадрового обеспечения администрации (5 единиц);
главный специалист архивного отдела администрации;
ведущий специалист архивного отдела администрации (2 единицы);
главный специалист отдела экономического развития администрации;
ведущий специалист отдела экономического развития администрации (3 единицы);
главный специалист отдела сельского хозяйства, охраны окружающей среды, гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и антитеррора (2 единицы);
главный специалист отдела социального развития и общественной безопасности администрации;
главный специалист отдела имущественных и земельных отношений администрации (2 единицы);
ведущий специалист отдела имущественных и земельных отношений администрации (5 единиц);
главный специалист отдела образования администрации (4 единицы);
главный специалист-ревизор отдела образования администрации;
главный специалист отдела планирования, анализа и исполнения бюджета финансового управления администрации (4 единицы);
ведущий специалист отдела планирования, анализа и исполнения бюджета финансового управления администрации (3 единицы);
главный специалист отдела бюджетного учета, отчетности и контроля финансового управления администрации (2 единицы);
ведущий специалист отдела бюджетного учета, отчетности и контроля финансового управления администрации (2 единицы).
Право на участие в конкурсе на включение в резерв имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
Квалификационные требования: к стажу работы и к уровню профессионального образования:
Для замещения ведущей группы должностей наличие высшего образования без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.
Для замещения старшей группы должностей наличие высшего образования без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи такого диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы.
Для замещения ведущей и старшей группы должностей гражданин должен обладать знаниями государственного языка Российской Федерации (русского языка), правовыми знаниями основ Конституции Российской Федерации; Федеральных законов от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации», от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и законодательства о противодействии коррупции.
Для замещения ведущей группы должностей гражданин должен обладать умениями: работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет» и  в информационно-правовых системах, руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций; соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами; составлять документы аналитического, делового и справочно-информационного характера; подготавливать заседания, совещания и другие формы коллективного обсуждения.
Для замещения старшей группы должностей гражданин должен обладать умениями: работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет» и в информационно-правовых системах. 
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел правового и кадрового обеспечения администрации следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;
в) копия паспорта или заменяющий его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в органе местного самоуправления, в котором он замещает должность муниципальной службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином органе местного самоуправления, представляет в этот орган местного самоуправления заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, анкету с фотографией, по форме утвержденной Правительством Российской Федерации.
Документы принимаются ежедневно с 8-00 до 17-00 часов (выходные дни: суббота, воскресенье) по адресу: г. Ипатово ул. Ленинградская, 80, кабинет № 13.
Срок подачи документов: с 26 апреля 2024 года по 15 мая 2024 года включительно.
Предполагаемая дата проведения конкурса: 4 и 5 июня 2024 г. 
Время и место проведения конкурса: 10-00 часов, администрация Ипатовского муниципального округа Ставропольского края. 
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в их приеме.
Дополнительные справки можно получить по телефону: 5-84-40