Ипатовский муниципальный округ
Официальный сайт администрации Ипатовского муниципального округа Ставропольского края

Объявление о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы и приеме документов с 19.05.2023 по 07.06.2023

Администрация Ипатовского городского округа Ставропольского края объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации Ипатовского городского округа Ставропольского края (далее по тексту – администрация) на следующие должности: 


1.1. Главная группа должностей:
начальник отдела по связям с общественностью, автоматизации и информационных технологий администрации Ипатовского городского округа Ставропольского края (далее - администрация);
начальник отдела правового и кадрового обеспечения администрации;
начальник отдела закупок для муниципальных нужд администрации;
начальник отдела экономического развития администрации;
начальник отдела капитального строительства, архитектуры и градостроительства администрации-главный архитектор администрации;
начальник отдела социального развития и общественной безопасности администрации.
1.2. Ведущая группа должностей:
начальник отдела бюджетного учета, отчетности и контроля - главный бухгалтер финансового управления администрации;
начальник отдела социально-правовых гарантий и труда управления труда и социальной защиты населения администрации;
начальник отдела социальных  выплат, бухгалтерского учета и отчетности - главный бухгалтер управления труда и социальной защиты населения администрации;
начальник отдела социальной помощи и поддержки населения управления труда и социальной защиты населения администрации;
начальника отдела назначения и выплаты жилищных субсидий управления труда и социальной защиты населения администрации;
глава территориального отдела по работе с населением села Большая Джалга управления по работе с территориями администрации;
глава территориального отдела по работе с населением села Бурукшун управления по работе с территориями администрации;
глава Винодельненского территориального отдела по работе с населением управления по работе с территориями администрации;
глава Добровольненского территориального отдела по работе с населением управления по работе с территориями администрации;
глава Золотаревского территориального отдела по работе с населением управления по работе с территориями администрации;
глава Кевсалинского территориального отдела по работе с населением управления по работе с территориями администрации;
глава Красочного территориального отдела по работе с населением управления по работе с территориями администрации;
глава Лиманского территориального отдела по работе с населением управления по работе с территориями администрации;
глава Мало Барханчакского территориального отдела по работе с населением управления по работе с территориями администрации;
глава Октябрьского территориального отдела по работе с населением управления по работе с территориями администрации;
глава Первомайского территориального отдела по работе с населением управления по работе с территориями администрации;
глава Советскорунного территориального отдела по работе с населением управления по работе с территориями администрации;
глава Тахтинского территориального отдела по работе с населением управления по работе с территориями администрации;
заместитель  начальника отдела правового и кадрового обеспечения администрации (2 единицы);
заместитель  начальника отдела закупок для муниципальных нужд администрации;
консультант отдела экономического развития администрации;
заместитель  начальника отдела социального развития и общественной безопасности администрации (2 единицы);
заместитель  начальника отдела образования администрации;
консультант финансового управления администрации;
заместитель  начальника отдела планирования, анализа и исполнения бюджета финансового управления администрации;
заместитель  начальника отдела бюджетного учета, отчетности и контроля-заместитель главного бухгалтера финансового управления администрации;
заместитель  начальника управления труда и социальной защиты населения администрации;
заместитель  начальника отдела социальной помощи и поддержки населения управления труда и социальной защиты населения администрации;
консультант-юрисконсульт управления труда и социальной защиты населения администрации;
консультант отдела социально-правовых гарантий и труда управления труда и социальной защиты населения администрации;
заместитель  начальника отдела культуры и молодёжной политики администрации;
заместитель начальника управления-начальник отдела дорожного хозяйства и транспорта управления по работе с территориями администрации;
заместитель начальника управления-начальник отдела жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства управления по работе с территориями администрации;
консультант управления по работе с территориями администрации.
1.3. Старшая группа:
ведущий специалист администрации;
ведущий специалист отдела по связям с общественностью, автоматизации и информационных технологий администрации;
ведущий специалист отдела правового и кадрового обеспечения администрации;
ведущий специалист отдела закупок для муниципальных нужд администрации;
главный специалист отдела экономического развития администрации (2 единицы);
ведущий специалист отдела экономического развития администрации (5 единиц);
главный специалист отдела сельского хозяйства, охраны окружающей среды, гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и антитеррора (2 единицы);
главный специалист отдела социального развития и общественной безопасности администрации;
ведущий специалист отдела социального развития и общественной безопасности администрации;
главный специалист отдела капитального строительства, архитектуры и градостроительства администрации;
ведущий специалист отдела образования администрации
ведущий специалист управления по работе с территориями администрации.
Право на участие в конкурсе на включение в резерв имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы.
Квалификационные требования: к стажу работы и к уровню профессионального образования:
Для замещения главных должностей:  наличие стажа муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки, и наличие высшего образования, не ниже уровня специалитета, магистратуры. 
Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы главной групп должностей о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:
- к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;
- к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до дня вступления в силу Закона Ставропольского края от 24 декабря 2007 г. № 78-кз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае», в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.
Для замещения ведущих должностей наличие высшего образования без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.
    Для замещения старшей группы должностей наличие высшего образования без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи такого диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел правового и кадрового обеспечения администрации следующие документы:
а) заявление претендента;
б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;
в) копия паспорта или заменяющий его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;
е) иные документы.
Документы принимаются ежедневно с 8-00 до 17-00 часов (выходные дни: суббота, воскресенье) по адресу: г. Ипатово ул. Ленинградская, 80, кабинет № 13.
Срок подачи документов: с 19 мая 2023 года по 07 июня 2023 года включительно.
Предполагаемая дата проведения конкурса: 29 июня и 30 июня 2023 г. 

Время и место проведения конкурса: 10-00 часов, администрация Ипатовского городского округа Ставропольского края. 
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в их приеме.
Дополнительные справки можно получить по телефону: 5-84-40
 

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie