К сожалению, работодатели начали активно пользоваться «законом о самозанятых» в своих целях, экономя на уплате налогов и уклоняясь от заключения трудовых договоров. Во взаимодействии с налоговыми органами государственная инспекция труда будет выявлять подобные факты нарушения требований законодательства и принимать соответствующие меры реагирования.
Работникам хотелось бы еще раз напомнить, что договоры ГПХ (возмездного оказания услуг, подряда) выпадают из поля регулирования Трудового кодекса. Лица, которые их заключили, не считаются работниками и не вправе рассчитывать на гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством. В связи с этим мы призываем граждан быть более внимательными при приеме на работу, знать, что работнику обязаны дать второй экземпляр договора, где должно быть написано, что он трудовой.
Фотографии
