Федеральным законом от 06.04.2024 № 70-ФЗ внесены изменения в Трудовой Кодекс Российской Федерации, который дополнен статьей 264.1 «Гарантии супруге (супругу) погибшего (умершего) ветерана боевых действий».
В соответствии со статьей 264.1 Трудового Кодекса Российской Федерации расторжение трудового договора с супругой (супругом) погибшего (умершего) ветерана боевых действий, не вступившей (не вступившим) в повторный брак, по инициативе работодателя не допускается в течение одного года с момента гибели (смерти) ветерана боевых действий (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5-8, 10, 11 части 1 статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 Трудового Кодекса Российской Федерации).
Федеральный закон вступил в силу 06.04.2024.