В России существует ряд законодательных ограничений, не позволяющих женщинам устраиваться на ту или иную работу. ТК РФ прямо указывает, что ограничение применения труда женщин на работах с вредными или опасными условиями труда нужно для обеспечения охраны здоровья женщин на отдельных работах (ст. 253 ТК РФ).
Положения закона конкретизируются подзаконными актами. Отдельным приказом Минтруда России были регламентированы допустимые нормы нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную (Приказ Минтруда России от 14 сентября 2021 года № 629н). Так, допустимая масса груза при подъеме и перемещении тяжестей постоянно в течение рабочей смены составляет 7 кг, при чередовании с другой работой – 10 кг, а разовый подъем тяжестей без перемещения – 15 кг. Суммарная масса грузов, перемещаемых в течение каждого часа рабочего дня не должна превышать 350 кг с рабочей поверхности и 175 кг с пола.
Также на данный момент в России действует перечень запрещенных для женщин профессий (Приказ Минтруда России от 18 июля 2019 г. № 512н). С 1 января 2021 года список был сокращен с 456 пунктов до 100, а позже с 1 марта 2022 года в него был внесен ряд изменений (Приказ Минтруда России от 13 мая 2021 г. № 313н).
С 1 января 2021 года были сняты ограничения для женщин на следующие профессии и работы:
-водитель большегрузных автомобилей и сельскохозяйственной спецтехники, таких как фура, трактор, самосвал, КамАЗ и пр., за исключением машинистов строительной техники (бульдозер, экскаватор, автогрейдер);
-член экипажа речного или морского судна;
-машинист электропоезда (электрички), скоростных и высокоскоростных поездов (Ласточка, Сапсан и другие);
-верхолазные работы на высоте свыше 10 метров.
А с 1 марта 2022 года:
-авиационный механик и техник;
-инженер, непосредственно обслуживающий самолеты или вертолеты.
При этом в 2019 году Минтруд России отмечал, что действие Перечня профессий не распространяется на женский труд в фармацевтической промышленности, медицинских организациях, научно-исследовательских лабораториях, организациях по оказанию бытовых услуг населению (Информация Минтруда России от 16 августа 2019 г. "Ограничения на труд женщин пересмотрены"). Министерство также отдельно отмечало, что при создании безопасных условий труда работодатель вправе применять труд женщин без ограничений. Безопасные условия труда для женщин на их рабочих местах могут быть подтверждены только результатами специальной оценки условий труда – это нововведение, до 1 марта 2022 для этого требовалось также положительное заключение государственной экспертизы условий труда.
В то же время с 1 марта 2022 года был ограничен женский труд в котельных, холодноштамповочных, волочильных и давильных цехах. К таким профессиям относятся, например, котельщик, токарь на токарно-давильных станках, работающий вручную, чеканщик, работающий ручным пневматическим инструментом и другие.